Експерти розповіли, чи зберігається за мобілізованим його робоче місце

Громадян України, які вирішили стати бійцями Збройних сил під час дії правового режиму воєнного стану, можуть звільнити з роботи за двох умов, втім, звільнити мобілізованого чоловіка проти його волі – незаконно. Про це йдеться в Кодексі України про працю.

В документі написано, що:

• за працівником, який опинився у лавах ЗСУ внаслідок мобілізації в Україні, зберігається його робоче місце та посада;
• вимоги поширюються на підприємства, компанії, установи, організації будь-якої форми власності та підпорядкування;
• вимоги стосуються громадян, яких призвали по мобілізації, які пішли добровольцями, у тому числі — для офіцерів;
• місце роботи та посада зберігається до кінця воєнного стану або до моменту звільнення.

Мобілізованого чоловіка можуть звільнити у двох випадках:

• якщо особа звільняється за власним бажанням;
• якщо відбувається звільнення за угодою сторін.

Які посади підлягають бронюванню у червні

Забронювати від мобілізації можуть:

• працівників органів державної влади, місцевого самоврядування та інших державних органів на посадах, необхідних для їх функціонування;
• працівників підприємств, установ та організацій, які виконують мобілізаційні завдання (замовлення);
• працівників підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для забезпечення життєдіяльності населення та функціонування економіки;
• працівників підприємств, установ та організацій, які виробляють товари, виконують роботи або надають послуги для потреб Збройних Сил України та інших військових формувань.

Водночас в Україні бронюванню підлягають представники дипломатичних установ та деяких творчих організацій.

Раніше в ЗМІ з’явилася інформація про те, що українці ризикують залишитися без заробітних плат, якщо в Україні не запровадять економічне бронювання.

Як писав AgroPolit.com, в Україні назвали три умови для економічного бронювання працівників. Також через повну блокаду кордону з Польщею Україна втратить 7,7 млрд грн.