Зміна ФОП на ТОВ не гарантує бронювання працівників: що пояснили юристи

Перехід із форми фізичної особи-підприємця (ФОП) на товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) сам по собі не надає права на бронювання працівників від мобілізації. Для цього підприємство має отримати статус критично важливого та відповідати вимогам законодавства. Про це повідомили юристи, коментуючи звернення підприємниці, яка поцікавилася, чи допоможе зміна організаційно-правової форми бізнесу отримати можливість бронювати співробітників, пише портал Юристи.UA.

За словами фахівців, під час воєнного стану право на бронювання мають лише підприємства, установи та організації, які визнані критично важливими для функціонування економіки, забезпечення оборонних потреб або життєдіяльності держави.

Кількість військовозобов'язаних працівників, яких можна забронювати, залежить від категорії критичності підприємства. В окремих випадках бронювання може поширюватися на всіх військовозобов'язаних працівників, в інших — лише на частину персоналу.

Юристи наголосили, що реєстрація ТОВ не є підставою для автоматичного отримання такого статусу. Для цього компанія повинна відповідати визначеним критеріям та пройти відповідну процедуру. Водночас механізм бронювання працівників через портал «Дія» можуть тимчасово змінити.

Як писав AgroPolit.com, Україна та Євросоюз продовжили транспортний безвіз. Також через мита на сою та ріпак Україні можуть перекрити шлях до ЄС.