Бронювання працівників – що зміниться з 1 січня?

Щоб забронювати працівника з 1 січня 2026 року підприємствам зі статусом критичної інфраструктури доведеться виконати оновлені правила з обовʼязкового рівня заробітної плати.

За новими правилами, бронюванню від мобілізації підлягає працівник, який отримує зарплату не нижчу за встановлений державою поріг, який прив’язуватиметься до середньої заробітної плати по країні. Роботодавці повинні документально підтвердити рівень оплати праці за кілька попередніх місяців.

Для приватних компаній зарплата для бронювання розраховується за останній календарний місяць шляхом збільшення розміру мінімального показника по країні на коефіцієнт 2,5. З 1 січня мінімальна зарплата становитиме 8647 грн, тобто для бронювання потрібна зарплатня – до 21617 грн 50 коп.

Для державних та комунальних підприємств зарплатня не може бути нижчою за середню в регіоні за четвертий квартал року. Це сума з урахуванням податків та інших обов'язкових платежів.

Окремо уточнюється перелік підприємств, які вважаються критично важливими для економіки та оборони. Для них можуть діяти гнучкіші умови, але компанії мають довести свою стратегічну роль.

Нагадаємо, що в Україні відновили прийом заявок на статус критично важливих агропідприємств.