Експерти розповіли про зміну зарплат та бонусів в агробізнесі в 2024 році

Станом на червень 2024 року 71% компаній вже підвищили зарплату співробітникам агрономічної, інженерної та земельної служб. Ще 21% опитаних досі не визначились з цим питанням, а 7% планували збільшити дохід до кінця поточного року. Про це повідомили у Agrohub.

Бізнеси збільшили заробітну плату співробітникам всіх трьох служб в середньому в межах 10-15%. Для порівняння, у 2023 було 20-25%. Але при цьому 15% цих компаній розглядають варіант підняти дохід вдруге в кінці року.

В даному випадку бізнес діє проактивно, бо якщо у 2023 компанії підняли зарплати відповідно до рівня інфляції від початку війни, то у 2024 ситуація така, що інфляція сповільнилась, проте дефіцит кадрів зріс. Компанії почали активно боротися за існуючих працівників, гнучко підходити до збільшення доходу.

Компанії диференційовано підходять до зміни заробітної плати, розглядаючи центральний офіс та локальні активи окремо. Перевага цьогоріч віддається другим, оскільки збереження персоналу у виробничих підрозділах є пріоритетом, а центральні офіси зазвичай і так отримують вищі зарплати.

Мотиваційна частина доходу співробітників у вигляді річного бонусу є нормальною практикою серед агробізнесу, зокрема 62% компаній заявили, що мають сталу політику бонусування.

Як писав AgroPolit.com, в Україні назвали три умови для економічного бронювання працівників. Також через повну блокаду кордону з Польщею Україна втратить 7,7 млрд грн.