Проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин

Пропонується спростити процедуру, а укладення строкового трудового договору та проходження випробування, передбачити гнучкість укладення трудового договору, в тому числі – на визначений строк, оптимізувати процедуру припинення трудових відносин, скасувати необхідність ведення застарілої і в деяких випадках неактуальної документації роботодавця стосовно визначення режиму роботи, порядку надання відпусток та ін.

Проєктом акта передбачено внесення змін до Кодексу законів про працю України та Законів України «Про охорону праці», «Про відпустки», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», якими спрощується процедура укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу, оптимізується порядок надання роботодавцем інформації працівникові про умови, що застосовуються до трудового договору (в тому числі щодо режиму роботи і часу відпочинку, відпусток та ін.), а також виключається необхідність погодження припинення трудових відносин у ряді випадків з представниками професійних спілок та ін.