В рамках урядової реформи державної служби, у Мінагрополітики оголошено конкурси на зайняття вакантних посад фахівців із питань реформ та проводиться робота зі створення двох Генеральних директоратів — Директорату безпечності та якості харчової продукції та Директорату стратегічного планування і євроінтеграції. Про це повідомляє прес-служба Мінагрополітики.
Зокрема, конкурси оголошені на наступні посади:
- генеральний директор Директорату безпечності та якості харчової продукції;
- генеральний директор Директорату стратегічного планування та євроінтеграції.
Основними завданнями Генеральних директоратів є:
- забезпечення формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сфері його компетенції, вироблення альтернативних варіантів розв’язання наявних проблем;
- здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики;
- забезпечення нормативно-правового регулювання у сфері його компетенції.
Також стартують конкурси на посади державних експертів:
- державний експерт експертної групи стратегічного планування Директорату стратегічного планування та євроінтеграції;
- державний експерт експертної групи бюджетного планування Директорату стратегічного планування та євроінтеграції.
Конкурси мають спеціальні вимоги: окрема конкурсна комісія складатиметься з 10 осіб (7 — представники Міністерства, 3 — залучені експерти). Перед початком роботи члени комісії пройдуть спеціальне навчання у НАДС. Конкурс супроводжуватиметься відеофіксацією, яка буде додатком до протоколу результату конкурсу. Це забезпечить прозорість і якість його проведення. Після заповнення штатного розпису Генерального директорату більше ніж на 50% — буде видано наказ про початок здійснення директоратом повноважень.
Із детальними умовами конкурсу можна ознайомитися за посиланням: https://career.gov.ua/site/vacantions-search
Довідково:
Мінагрополітики є одним із десяти пілотних міністерств, де запроваджуються нові структури — Генеральні директорати. Окрім директоратів, буде запроваджено департаменти стратегічного планування. Програма змін відбувається за підтримки Європейського Союзу і є пріоритетом для уряду.
Додатково на 2017 рік міністерству надано 22 вакансії. До кінця 2017 року буде створено департаменти по 10 штатних одиниць. Штатну кількість їхніх співробітників у подальшому планується розширити.