Відповідно до рішення наглядової ради, АТ Укрзалізниця оголосила відкритий відбір кандидатів на посаду голови правління компанії. Про це повідомляє прес-служба УЗ.
Серед ключових цілей посади — забезпечення ефективності, продуктивності та своєчасності залізничного транспорту і логістичних послуг.
Серед вимог до кандидата:
- щонайменше 3 роки досвіду в управлінні великими компаніями, працюючи як виконавчий директор рівня С (генеральний директор, президент, голова правління, С-1 – EVP);
- досвід роботи на рівні керівника: а) великої залізничної компанії зі щорічним вантажним перевезенням не менше 20 млрд тонн-км, або б) великої транспортної компанії з щорічним оборотом не менше 1 млрд доларів. Зазначається, що задля уникнення сумнівів, кандидати без галузевого досвіду, але з винятковим досвідом лідерства та трансформаційними успіхами, також запрошуються до участі.
- успішний досвід у розробці та управлінні складними проектами в області організаційних змін (трансформація бізнес-моделі, організаційна перебудова, start-ups у нових країнах, злиття/ поглинання).
- успішний досвід управління портфелем капітальних інвестиційних проектів загальним обсягом понад 100 мільйонів доларів;
- успішний досвід управління змінами регуляторної сфери та впливу уряду;
- глибокі практичні знання з економіки, досвіду стратегічного та інвестиційного планування, бюджетування на великих підприємствах;
- навички переговорів на високому рівні, зокрема на урядовому, міжнародному та діловому рівні;
- володіння українською та/або російською мовами (будь-який кандидат, якщо він не володіє українською мовою, повинен бути здатним та зобов’язаний вільно володіти українською мовою через 6 місяців після призначення). Вільне володіння англійською діловою мовою є істотним;
- голова правління не може обіймати позицію радника або члена наглядової ради чи схожої позиції у будь-яких підприємствах поза УЗ.
Зазначається, що конкурс проходитиме у 5 етапів: 1) подача документів, 2) їхня оцінка, 3) попередні співбесіди, 4) співбесіди з членами наглядової ради УЗ, 5) подання наглядової ради до Кабінету міністрів про призначення кандидата на посаду та оголошення результатів конкурсу.
Документи приймаються до 17:00 16 березня.